actngo.info

Подписка на Дайджест новых публикаций сайта. Введите свой email:

ПрАКТика

Размышляй и обменивайся опытом!

Syndicate content

АКТ-инфо

Будьте в курсе наших последних новостей!

Syndicate content

 

Наши баннеры

Наши партнеры


 

Международный фонд развития сельских территорий


 


Rating All.BY


Rambler's Top100

Who's online

There are currently 0 users and 2 guests online.

Создание команды

Создание команды

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ?

Активный трениг, который проведет участников через все стадии эффективной рабочей группы, часто называемой командой. Участники освоят теоретический и практический подходы к созданию и развитию эффективных команд в организации.

По окончании тренинга участники смогут определять состояние рабочих групп в своих организациях и оказывать влияние на проведение положительных изменений в этих группах, что в конечном итоге может значительно повысить эффективность деятельности организаций в целом.

СОДЕРЖАНИЕ / ПРОГРАММА

  • Чем команда отличается от группы
  • Как обеспечить одинаковое понимание целей команды всеми ее членами
  • Как составить план улучшения деятельности команды
  • Как распределить роли в команде
  • Как организовать коммуникацию внутри команды
  • Чем обеспечивается конструктивное поведение членов команды
  • Как принимаются решения в командах
  • Каковы закономерности развития команд

ДЛЯ КОГО ЭТОТ ТРЕНИНГ?

Тренинг ориентирован в первую очередь на тех представителей организаций, которые отвечают за работу с человеческими ресурсами и хотят быть более эффективными в организации командной работы.

Продолжительность - 2 дня.

Программа и продолжительность тренинга могут корректироваться в зависимости от потребностей и пожеланий участников тренинга либо заказчиков.

 

Напишите нам по e-mail: actngo@mail.ru и мы обсудим детали!

Важно уточнить потребности вашей НКО, продолжительность работы, время, место, необходимые ресурсы, количество и состав участников, иную необходимую информацию. Не забудьте указать свой контактный телефон.


МПОО "АКТ": e-mail: actngo@mail.ru

No votes yet